医療機関は、患者様がいることで成立する業種でありサービス業です。特にセラピストは直に患者様と接し、コミュニケーションを取りながら患者様の抱える問題を解決していく力が求められます。その為に必要なことは、組織人としての「社会性」と医療人としての「専門性」を高める意欲を持ち続ける「継続性」です。専門職としての技能を習得することは容易ではありません。毎日地道に患者様と接し関わることで少しずつ見えてくるものが多くあります。患者様を治療するための「確実な技能」に加え、失敗を恐れない「チャレンジ精神」、上司や先輩の助言を素直に受け入たり、他職種と連携する「協調性」、自分の意見をしっかり伝えることができる「プレゼンテーション能力」など、医療職は多くの課題を乗り越えてこそ、患者様との強い信頼関係を築くことができます。多くのスタッフとともに自分を磨くことができる人材を求めます。
医療法人社団清明会 理事長 小嶋 康則
静岡リハビリテーション病院
| 所在地 | ： |
〒421-1311 静岡県静岡市葵区富沢1405 |
| 連絡先 | ： | TEL 054(270)1221 ／ FAX 054(270)1229 |
| URL | ： |
http://rehabili.godream.ne.jp |
| 標榜科目 | ： |
内科、整形外科、リハビリテーション科 |
| 病床数 | ： |
148床（回復期病棟 94床 療養型病棟 54床） |
| リハビリテーション施設基準 | ： |
脳血管疾患等Ⅰ 運動器Ⅰ 廃用症候群Ⅰ |
| 訪問リハビリテーション部問 | ： | 平成28年8月 開設 |
| スタッフ構成 | ： |
理学療法士 30名 ／ 作業療法士 25名 言語聴覚士 5名 ／ 医療ｿｰｼｬﾙﾜｰｶｰ 3名 |
※ 静岡県指定 静岡県地域リハビリテーション広域支援センター
主な対象疾患は脳血管障害、大腿骨頚部骨折術後、脊髄損傷、下肢切断、廃用症候群等です。回復期から維持期(生活期)の状態の方に対し、自宅退院や社会復帰を目標に、機能的介入から住環境整備まで各専門職の連携による全人的リハビリテーションサービスを提供しています。また、県指定「静岡圏域地域リハビリテーション広域支援センター」では、地域の福祉・介護従事者を対象に研修会を開催して地域リハビリテーションの啓発活動をしています。静岡県中部地区では初のリハ専門病院を開設して35年、近隣急性期病院や退院後の福祉施設からの信頼も厚く、地域医療に貢献しています。
静岡富沢病院
| 所在地 | ： | 〒421-1311 静岡県静岡市葵区富沢792-1 |
| 連絡先 | ： |
TEL 054(270)1201 ／ FAX 054(270)1230 |
| URL | ： |
http://tonzawa.godream.ne.jp/ |
| 標榜科目 | ： |
内科、リハビリテーション科 |
| 病床数 | ： |
244床 (全床医療療養病床） |
| リハビリテーション施設基準 | ： | 脳血管疾患等Ⅰ 運動器Ⅰ 廃用症候群Ⅰ |
| スタッフ構成 | ： |
理学療法士 6名 ／ 作業療法士 4名 言語聴覚士 1名 ／ 医療ｿｰｼｬﾙﾜｰｶｰ 1名 |
病棟スタッフと連携をとりながら、問題点を共有し患者さま一人一人に合わせて心身機能の向上、ADL能力向上などを目標にリハビリテーションを実施しています。長期療養される方が多い為、リハ科が主体となり季節行事なども行い、充実した生活を送っていただけるよう工夫しています。
・平成25年5月、静岡市駅南地区にリハ特化型通所介護施設「静岡石田Ryuメディカルトレーニングデイ」が開設されました。当法人から職員が出向し維持期リハビリテーションも充実させています。（ 出向中：理学療法士1名 、作業療法士1名、言語聴覚士1名）
・多くの臨床実習を受け入れ、自身のスキルアップにも繋がる学生教育にも力を注いでいます。
・院内での勉強会も多く立ち上げ、研修会への参加も奨励しています。又、学会発表や研究活動等の学術的な方面にも高い意識を持っています。自己研鑚を促し、部門全体で人材育成に取り組んでいます。
| 勤 務 | 月曜～金曜または土曜 8：30 ～ 17：00 ＊交替で土曜勤務の場合あり |
| 休 日 | 週休2日 ＊土曜出勤の場合は平日振り替え休みあり 祝日、国民の休日 ＊交替で勤務の場合、代休にて対応 年末年始休暇 6日 初年度有給休暇 10日 （2年目以降1年につき1日増、最高20日まで） 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業 子の看護休暇・介護休業 |
| 転勤／配転 | 有 |
| 定 年 制 | 有（60歳 雇用延長65歳まで） |
| 退 職 金 | 有（勤続3年以降） |
| 初 任 給 | 基本給 197,100円、技術手当 19,700円 合計 216,800円 （平成28年度実績） |
| 賞 与 | 有（年2回） |
| 諸 手 当 | 住居手当（最高）23,000円 通勤手当（最高）25,620円 |
| 福 利 厚 生 | 社員旅行、忘年会 女子寮（1DK個室、月額8,000円） |
| 加 入 保 険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 |
| 採 用 職 員 | 理学療法士 1名 |
| 選 考 方 法 | ①書類選考 ②面接 （書類選考後、面接試験の詳細を追って連絡します。) ＊必ず本人に連絡できる連絡先を明記して下さい。 携帯電話、ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽも可 |
| 面 接 日 | 申し込み受付後、追って連絡します。 |
| 面接試験会場 | 静岡リハビリテーション病院 |
| 申 込 締 切 日 | 第1次〆切 平成29年11月1日～同12月8日 第2次〆切 平成30年 1月4日～同 2月9日 （※定員に達し次第終了） |
| 提 出 書 類 | ①履歴書（ 顔写真貼付） ②養成校成績証明書 ③卒業(見込み)証明書 ④健康診断書 |
| 施 設 見 学 | 随時可 （担当 理学療法士：伊藤までご連絡ください） |
就職に際して
・医療法人社団清明会の職員として募集します。
・勤務先につきましては、入職決定時に配属をお伝えします。
・尚、事前に勤務先の希望聴取を行いますが、最終決定は法人で行います。
作業療法士の採用窓口は、医療法人社団清明会となります。
ご不明な点等ありましたら、お気軽にメールフォームよりお問合せ下さい。担当者よりご連絡いたします。万が一数日経っても返信がない場合は、恐れ入りますが電話にて連絡をくださいますようお願い申し上げます。
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平日 9：00 ~ 17：00
静岡リハビリテーション病院 採用担当／事務次長 細井 英雄
※看護科職員の募集に関しましては窓口が異なりますので、ご注意ください。
